La Asociación Pro Derechos Humanos-APRODEH, saluda la aprobación del Reglamento de Ordenanza 018-2008, de la Municipalidad Provincial de Andahuaylas-Apurímac. El referido Reglamento de Ordenanza fue aprobado mediante Decreto de Alcaldía Nº 05-2010-A-MPA/AL, el mismo que consta de 26 Artículos y Cinco Disposiciones Finales y busca prevenir, eliminar y sancionar toda forma de discriminación en el ámbito de la provincia de Andahuaylas. Con la publicación de este Reglamento se marca un hito fundamental en la lucha contra la discriminación y el racismo en la provincia de Andahuaylas y el Perú. .
Como se recuerda, al ejemplo de Andahuaylas con la publicación de la Ordenanza 018, en el año 2008, se sumaron numerosas municipalidades provinciales del país como Huamanga, Urubamba, Chanchamayo y las municipalidades distritales en todo el Perú. En la actualidad la Municipalidad Provincial de Andahuaylas se constituye como la segunda municipalidad del país en reglamentar de manera detallada y completa su Ordenanza.
Entre otros temas, el Reglamento de Ordenanza 018-2008, precisa que los locales abiertos al público, instituciones públicas y privadas, deberán publicar en un lugar visible un cartel que señale la prohibición de prácticas discriminatorias en perjuicio de los consumidores y usuarios. Así mismo se dispone la señalización de los asientos reservados para uso exclusivo de personas con discapacidad, adultos mayores de 60 años, mujeres embarazadas o con hijos en brazos, las empresas de transporte interurbano e interprovinciales están en la obligación de cumplir el presente Reglamento.
Cabe indicar que el referido Reglamento señala también la prohibición de publicar carteles o anuncios que consignen frases discriminatorias tales como “nos reservamos el derecho de admisión”, “buena presencia”, “fotografía reciente”, “edad” “solo varones” “solo mujeres” u otras similares. Mediante el Reglamento se dispone además que todas las instituciones públicas y privadas de la provincia de Andahuaylas brinden atención a los (as) usuarios (as) en su lengua materna.
Entre las sanciones que contempla el mencionado Reglamento, se encuentran las multas que van desde un 5% de la UIT hasta un 20%, además de la clausura temporal o definitiva del establecimiento. APRODEH, espera que la aprobación de esta norma permita enfrentar de manera más radical las distintas formas de discriminación que subsisten en la provincia de Andahuaylas.
